Wenn Sie als Student auf LinkedIns "Branche"-Dropdown-Menue starren und sich fragen, ob Sie Hochschulwesen anklicken sollen (Spoiler: Tun Sie es nicht) -- sind Sie nicht allein. Dieses einzelne Feld ist einer der am meisten uebersehenen Hebel dafuer, wie Recruiter, Algorithmen und Chancen Sie finden.
Lassen Sie uns genau aufschluesseln, was zu tun ist, wie Sie die richtige Branche waehlen und wie Sie sich nicht ins eigene Knie schiessen, waehrend Sie noch Erfahrung aufbauen. Sobald Ihr Profil eingerichtet ist, koennen Tools wie LinkedIn Social Listening Ihnen helfen, relevante Gespraeche in Ihrer Zielbranche zu finden.
Hier ist die Kurzfassung:
Ihre Branche ist ein Signal. Wenn Sie in die Techbranche moechten, waehlen Sie Computer Software oder Informationstechnologie & -dienste. Wenn Sie Beratung anstreben, waehlen Sie Unternehmensberatung. Verschwenden Sie es nicht fuer Ihre aktuelle Realitaet (Hochschulwesen), es sei denn, das ist tatsaechlich Ihr Ziel.
LinkedIns Branchenliste ist breit, nicht chirurgisch praezise. Wenn Ihr Traum ein Krypto-Gaming-Startup ist, werden Sie "Web3 Gaming" nicht finden. Waehlen Sie Internet oder Computer Software und nutzen Sie dann Ihre Headline und den Info-Bereich zur Praezisierung.
Die Branche ist nicht in Stein gemeisselt. Wenn Sie mehr Klarheit gewinnen, Praktika absolvieren oder die Richtung wechseln, aktualisieren Sie sie. Betrachten Sie es wie Ihre LinkedIn-Kleidung -- tragen Sie das Outfit, das dazu passt, wo Sie gesehen werden moechten.
Sie denken vielleicht: "Es ist nur ein Dropdown, wie wichtig kann das sein?" Sehr wichtig.
Recruiter suchen nicht nach "zufaelliger Student". Sie filtern bei der Kandidatensuche nach Branche. Wenn auf Ihrem Profil Hochschulwesen steht, erscheinen Sie nicht, wenn nach Finanzdienstleistungen-Kandidaten gefiltert wird.
LinkedIns Algorithmus empfiehlt Jobs und Inhalte basierend auf Ihrer Branche. Waehlen Sie falsch, und Sie ertrinken in irrelevanten Job-Benachrichtigungen. Waehlen Sie richtig, und Ihr Feed beginnt, Sie wie einen Insider zu schulen.
Studenten haben oft keine Berufshistorie. Die Branche fuellt diese Luecke, indem sie Absicht signalisiert. Sie sagt jedem, der Ihr Profil scannt: "Hier geht meine Reise hin."
Hier ist der mentale Entscheidungsbaum, den ich mit Studenten verwende:
Software Engineer? Computer Software. Investment Banker? -> Finanzdienstleistungen.
Noch am Erkunden der Techbranche? -> Informationstechnologie & -dienste ist sicherer als eine Nischenwahl.
Ihre erste Stelle zaehlt mehr als Ihre 10-Jahres-Vision. Priorisieren Sie, was Recruiter fuer diese Rolle bei Ihnen erwarten.
Recruiter im Ausland kennen Ihr Heimatsystem nicht -- richten Sie sich nach den Branchenkategorien des Ziellandes.
Verwirren Sie LinkedIn nicht, indem Sie Ihre Vergangenheit auflisten (z.B. Einzelhandel). Setzen Sie Ihre neue Richtung (z.B. Computer Software).
Beispiel: Wenn Sie Product Manager werden moechten, ist es nicht ideal, sich stark auf Webdesign zu konzentrieren -- stattdessen sollten Sie Ihren Product Sense und Ihre Faehigkeit, Engpaesse zu loesen, praesentieren.
Vermeiden Sie Primar-/Sekundarbildung. Das liest sich wie "Ich moechte Lehrer werden", nicht "Ich bin Schueler/in."
Wenn Sie einen PhD in Molekularbiologie machen, aber in die Biotechbranche moechten, waehlen Sie Biotechnologie, nicht Hochschulwesen.
Studenten fragen immer: "Okay, aber was ist meine Branche?" Hier ist eine Uebersicht:
| Studienfach | Gaengige LinkedIn-Branchenwahlen (Beispiele) |
|---|---|
| Informatik / IT | Computer Software; Informationstechnologie & -dienste; Internet; Computer- & Netzwerksicherheit; Halbleiter |
| Data Science / Analytics / Statistik | Informationstechnologie & -dienste; Finanzdienstleistungen; Biotechnologie; Unternehmensberatung |
| Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen | Maschinenbau; Elektrische & Elektronische Fertigung; Bauingenieurwesen; Automobilindustrie; Luft- und Raumfahrt |
| Design / Produkt / UX / HCI | Design; Computer Software; Unterhaltungselektronik; Internet; Industriedesign |
| BWL / Finanzen / Rechnungswesen / VWL | Finanzdienstleistungen; Bankwesen; Rechnungswesen; Unternehmensberatung; Venture Capital & Private Equity |
| Marketing / Kommunikation / PR | Marketing & Werbung; Oeffentlichkeitsarbeit & Kommunikation; Internet; Medienproduktion |
| Biologie / Biomedizin / Lebenswissenschaften | Biotechnologie; Pharmazie; Krankenhaus & Gesundheitswesen; Forschung |
| Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement | Krankenhaus & Gesundheitswesen; Oeffentliche Politik; Non-Profit-Management; Forschung |
| Sozialarbeit / Psychologie / Soziologie | Einzelpersonen- & Familiendienste; Psychische Gesundheit; Soziale Organisationen; Non-Profit-Management |
| Umweltwissenschaft / Nachhaltigkeit | Umweltdienste; Erneuerbare Energien & Umwelt; Bauingenieurwesen; Forschung |
| Kunst / Medien / Film / Journalismus | Medienproduktion; Unterhaltung; Verlagswesen; Online-Medien; Grafikdesign |
| Jura / Politik / Verwaltung | Rechtsdienstleistungen; Oeffentliche Verwaltung; Oeffentliche Politik; Internationale Angelegenheiten |
| Paedagogik / Lehramt | Primar-/Sekundarbildung; E-Learning; Hochschulwesen (nur bei Zielpositionen an Universitaeten) |
| Architektur / Stadtplanung / Immobilien | Architektur & Planung; Immobilien; Bauwesen; Bauingenieurwesen |
| Gastgewerbe / Tourismus / Sport | Gastgewerbe; Freizeit, Reisen & Tourismus; Sport; Gastronomie |
| Agrarwissenschaft / Lebensmittelwissenschaft | Lebensmittel & Getraenke; Landwirtschaft; Konsumgueter; Biotechnologie |
LinkedIns Branchenliste wurde seit Jahren nicht aktualisiert. Sie werden "KI-Sicherheit" oder "Climate Tech" nicht finden. Das ist in Ordnung.
Beispiel: "Informatik-Student | Angehender Security Engineer."
Schreiben Sie: "Ich begeistere mich fuer Fintech-Sicherheit und baue derzeit Faehigkeiten in ..."
Lassen Sie LinkedIns Suche Ihre Spezifika aufgreifen.
Signalisieren Sie Interesse durch die, denen Sie folgen.
Versuchen Sie, Ihr gesamtes Profil auf Ihre gewaehlte Branche auszurichten
Die Branche steht nicht allein -- sie ist das Fundament. Bauen Sie darum herum.
Relevante Kursarbeit, Projekte, Labore, AGs, Ehrenamt
Zielpositionen und -orte festlegen
Branchenspezifische Faehigkeiten priorisieren
Folgen Sie Unternehmen, treten Sie Gruppen bei, kommentieren Sie Branchenthemen. Sie koennen Branchengespraeche auf LinkedIn verfolgen, um die richtigen Diskussionen zu finden.
Nein -- nur eine. Nutzen Sie Ihre Headline und den Info-Bereich zur Erweiterung.
Beides. Recruiter nutzen sie als Filter; LinkedIn nutzt sie fuer Jobempfehlungen.
Zielfeld, es sei denn, Sie moechten im Bereich Ihres Arbeitgebers bleiben.
Nein. Sie sind an LinkedIns Liste gebunden.
Ja, wenn diese Sie herausfiltern. Besser zukunftsorientiert als irrelevant.
Ihr beabsichtigtes Feld -- nicht Primar-/Sekundarbildung.
Ihre LinkedIn-Branche ist ein einziges Dropdown, aber sie steuert, wie Recruiter, Jobs und Chancen Sie sehen.
Sie muessen heute nicht alles herausgefunden haben. Sie muessen nur signalisieren, wohin Sie als Naechstes moechten.