Top 20 des personnes les plus suivies sur LinkedIn en 2026
En 2026, Bill Gates reste la personne la plus suivie sur LinkedIn, avec plus de 38,9 millions d'abonnés.
Ce simple fait illustre le chemin parcouru par LinkedIn. Ce qui a commencé comme un site de réseautage professionnel est devenu l'arène où les leaders mondiaux, les entrepreneurs et les créateurs partagent des idées qui façonnent les industries et l'opinion publique.
Cet article présente le Top 20 des influenceurs LinkedIn en 2026, puis explore les benchmarks, les stratégies de marketing d'influence et ce que les entreprises B2B peuvent en apprendre. Vous souhaitez suivre ce que ces influenceurs publient ? Une plateforme de social listening vous permet de monitorer facilement n'importe quel profil ou mot-clé sur LinkedIn.
Top 20 des influenceurs LinkedIn en 2026
1. Bill Gates — 38,9M d'abonnés
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Parcours et rôle : Bill Gates a cofondé Microsoft et en a fait une puissance technologique mondiale. Aujourd'hui, il est surtout connu pour son travail en tant que coprésident de la Fondation Bill & Melinda Gates. Sa mission : éradiquer les maladies, lutter contre le changement climatique et promouvoir un accès équitable à l'éducation et à la technologie.
Thèmes principaux : Il publie sur l'IA dans la santé, l'équité en santé mondiale, l'énergie durable et l'innovation climatique. Son focus fait souvent le pont entre science, technologie et politiques publiques.
Style distinctif : Clair, basé sur les données et pragmatique. Gates publie des résumés de recherche, des lettres annuelles et des réflexions qui suscitent des conversations entre secteurs.
Pourquoi les gens le suivent : Gates est un mélange unique de technologue visionnaire et de philanthrope pragmatique. Ses analyses influencent tant les politiques que l'industrie.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'IA pour la prédiction des épidémies a dépassé les 3M d'impressions, déclenchant des discussions parmi les leaders mondiaux de la santé, de la tech et des politiques publiques.
2. Richard Branson — 18,7M d'abonnés
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Parcours et rôle : Richard Branson a bâti le groupe Virgin, passant d'un petit magasin de disques à un empire commercial couvrant les compagnies aériennes, la musique, les télécoms et même l'exploration spatiale commerciale.
Thèmes principaux : Il écrit sur l'entrepreneuriat, la prise de risque audacieuse, le business durable et l'apprentissage par l'échec. Branson met aussi en avant les initiatives environnementales de Virgin et ses aventures spatiales.
Style distinctif : Accessible et narratif. Il partage des anecdotes de coulisses, des réflexions sur les risques pris et des leçons personnelles.
Pourquoi les gens le suivent : Branson incarne l'archétype de l'entrepreneur audacieux. Son mélange de conseils business, d'aventure et de vulnérabilité humaine maintient son fil captivant.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur les vols d'essai de Virgin Galactic mêlait exploration spatiale et leçon de persévérance, déclenchant un engagement massif parmi les fondateurs et les innovateurs.
3. Satya Nadella — 11,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : Nadella dirige Microsoft depuis 2014, le transformant en leader de l'IA et du cloud computing. Sous sa direction, la valeur boursière de Microsoft a dépassé les 3 000 milliards de dollars.
Thèmes principaux : Avenir du travail, IA responsable, transformation digitale et leadership inclusif. Nadella présente souvent la technologie comme un outil d'émancipation.
Style distinctif : Visionnaire mais ancré dans le réel. Son ton est empathique et centré sur l'humain, mettant souvent en avant les employés et partenaires de Microsoft.
Pourquoi les gens le suivent : Nadella représente le leadership d'entreprise moderne — alliant innovation technologique, inclusivité et responsabilité.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur la démocratisation de l'IA dans l'éducation a reçu des éloges mondiaux, suscitant des partenariats entre Microsoft et des associations.
4. Jeff Weiner — 10,4M d'abonnés
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Parcours et rôle : En tant qu'ancien PDG de LinkedIn et désormais président exécutif, Jeff Weiner a supervisé la transformation de la plateforme en un outil de contenu et de carrière incontournable. Il conseille et investit aussi dans des startups.
Thèmes principaux : Leadership, mentorat, gestion des personnes et mise à l'échelle des organisations.
Style distinctif : Cadres pratiques et réflexions concises tirées de décennies dans le leadership tech.
Pourquoi les gens le suivent : Weiner est admiré pour sa philosophie de leadership centrée sur l'humain. Sa crédibilité vient d'avoir bâti LinkedIn lui-même.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'équilibre des équipes hybrides est devenue une référence pour les responsables RH du monde entier.
5. Arianna Huffington — 9,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : Arianna Huffington a bâti le HuffPost en un empire médiatique avant de fonder Thrive Global, une entreprise dédiée au bien-être et à la productivité.
Thèmes principaux : Bien-être au travail, santé mentale, sommeil et leadership centré sur l'humain.
Style distinctif : Personnel, empathique et appuyé par la recherche. Elle mêle storytelling et stratégies de bien-être concrètes.
Pourquoi les gens la suivent : Elle remet en question la culture de l'épuisement professionnel et redéfinit le succès en plaçant la santé et l'équilibre au centre.
Exemple d'impact : Sa campagne 2026 présentant le sommeil comme un super-pouvoir du leadership est devenue virale et a influencé les politiques de bien-être en entreprise.
6. Simon Sinek — 8,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : Auteur de Start With Why et Leaders Eat Last, Sinek est devenu l'une des voix les plus citées en matière de leadership.
Thèmes principaux : Mission, confiance, inspiration et culture organisationnelle.
Style distinctif : Motivant et simple, souvent présenté sous forme de cadres courts et digestes et de vidéos.
Pourquoi les gens le suivent : Son concept « Start With Why » s'est ancré dans la culture d'entreprise, faisant de lui une voix de référence en leadership.
Exemple d'impact : Sa vidéo 2026 « Infinite Mindset » a été tendance pendant des semaines, cumulant des millions de vues.
7. Mark Cuban — 8,1M d'abonnés
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Parcours et rôle : Mark Cuban, investisseur milliardaire et star de Shark Tank, est aussi connu pour être propriétaire des Dallas Mavericks et pour investir massivement dans la tech.
Thèmes principaux : Startups, investissement, adoption de l'IA et innovation sportive.
Style distinctif : Direct et sans détour. L'approche sans concession de Cuban résonne avec les fondateurs.
Pourquoi les gens le suivent : Il ramène le business à ses fondamentaux et donne des conseils tactiques que les entrepreneurs peuvent utiliser immédiatement.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'adoption de l'IA par les PME est devenue incontournable pour les entrepreneurs naviguant les changements technologiques.
8. Tony Robbins — 7,3M d'abonnés
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Parcours et rôle : Robbins est le coach de performance le plus célèbre au monde, avec des décennies d'expérience en développement personnel et stratégie d'entreprise.
Thèmes principaux : Résilience, mentalité de croissance, leadership et création de patrimoine.
Style distinctif : Énergique, aspirationnel et plein de punch motivationnel.
Pourquoi les gens le suivent : Robbins est un guide de confiance pour des millions de personnes en quête de croissance personnelle et professionnelle.
Exemple d'impact : Sa campagne de défi leadership 2026 est devenue virale, attirant des milliers de réponses de leaders de tous secteurs.
9. Jack Welch — 6,9M d'abonnés
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Parcours et rôle : L'héritage du regretté PDG de GE perdure à travers sa fondation et du contenu de leadership sélectionné qui résonne encore sur LinkedIn.
Thèmes principaux : Leadership axé sur la performance, management et excellence opérationnelle.
Style distinctif : Exigeant, direct et sans compromis.
Pourquoi les gens le suivent : Les leçons de Welch sur la responsabilité et le leadership restent pertinentes des décennies plus tard.
Exemple d'impact : Une publication anniversaire 2026 revenant sur les principes de management de Welch a été largement partagée parmi les dirigeants.
10. Melinda French Gates — 6,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : En tant que coprésidente de la Fondation Gates, Melinda French Gates se consacre à la philanthropie, à l'émancipation des femmes et à l'équité mondiale.
Thèmes principaux : Éducation, santé, égalité des sexes et entrepreneuriat.
Style distinctif : Empathique et narratif, mettant souvent en lumière des histoires personnelles du monde entier.
Pourquoi les gens la suivent : Elle amplifie les voix souvent oubliées dans le développement mondial.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur les startups IA dirigées par des femmes est devenue virale dans les communautés tech et associatives.
11. Derek Shen — 5,9M d'abonnés
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Parcours et rôle : Entrepreneur et ancien président de LinkedIn Chine.
Thèmes principaux : L'écosystème startup chinois, le business mondial et le leadership.
Style distinctif : Analyse pointue avec contexte culturel.
Pourquoi les gens le suivent : Il fait le pont entre les perspectives orientales et occidentales sur la tech et le leadership.
Exemple d'impact : Son analyse 2026 du marché chinois de l'IA s'est répandue mondialement, attirant l'attention des investisseurs.
12. Gary Vaynerchuk — 5,8M d'abonnés
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Parcours et rôle : Entrepreneur en série, investisseur et PDG de VaynerMedia.
Thèmes principaux : Marketing, branding, culture du hustle et création de contenu.
Style distinctif : Brut, rapide et très pratique.
Pourquoi les gens le suivent : Il donne des conseils tactiques que les entrepreneurs peuvent appliquer immédiatement.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'IA en marketing est devenue une référence virale pour les créateurs.
13. Daniel Goleman — 5,8M d'abonnés
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Parcours et rôle : Psychologue et auteur de L'Intelligence émotionnelle.
Thèmes principaux : Intelligence émotionnelle, psychologie du leadership, pleine conscience et prise de décision.
Style distinctif : La recherche traduite en cadres pratiques.
Pourquoi les gens le suivent : Il a popularisé l'intelligence émotionnelle, désormais une compétence business fondamentale.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'intelligence émotionnelle dans les pratiques de recrutement a été partagée par les responsables RH du monde entier.
14. Deepak Chopra — 5,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : Auteur, enseignant et entrepreneur dans le domaine du bien-être.
Thèmes principaux : Méditation, spiritualité, santé holistique et leadership en pleine conscience.
Style distinctif : Mêle science et spiritualité, proposant souvent des publications réflexives et des pratiques guidées.
Pourquoi les gens le suivent : Il offre un contrepoids à la culture du stress en entreprise.
Exemple d'impact : Sa vidéo de méditation 2026 est devenue la publication bien-être la plus partagée sur LinkedIn.
15. Thomas Lam (林正刚) — 5,6M d'abonnés
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Parcours et rôle : Coach en leadership spécialisé dans le management interculturel.
Thèmes principaux : Leadership mondial, intelligence culturelle et développement des dirigeants.
Style distinctif : Études de cas pratiques et leçons transfrontalières.
Pourquoi les gens le suivent : Il aide les leaders mondiaux à naviguer les différences culturelles.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur la direction d'équipes multiculturelles est devenue virale en Asie.
16. Adam Grant — 5,5M d'abonnés
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Parcours et rôle : Professeur à Wharton, chercheur et auteur à succès.
Thèmes principaux : Psychologie organisationnelle, créativité et culture du travail.
Style distinctif : La recherche simplifiée en cadres et publications virales.
Pourquoi les gens le suivent : Il rend la psychologie complexe actionnable pour les leaders.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur le « quiet quitting 2.0 » a déclenché un débat mondial.
17. Justin Trudeau — 5,5M d'abonnés
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Parcours et rôle : Premier ministre du Canada.
Thèmes principaux : Inclusivité, action climatique et diplomatie mondiale.
Style distinctif : Digne d'un homme d'État mais accessible.
Pourquoi les gens le suivent : Trudeau utilise LinkedIn pour communiquer un leadership au-delà de la politique.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'action climatique a battu les records d'engagement pour un contenu politique.
18. Narendra Modi — 5,0M d'abonnés
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Parcours et rôle : Premier ministre de l'Inde.
Thèmes principaux : Développement national, économie numérique et gouvernance.
Style distinctif : Orienté vers le civisme, formel, mais de plus en plus accessible.
Pourquoi les gens le suivent : Il représente la transformation numérique et économique rapide de l'Inde.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'expansion de l'infrastructure numérique indienne a battu des records.
19. Brene Brown — 4,7M d'abonnés
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Parcours et rôle : Chercheuse et auteure à succès connue pour son travail sur la vulnérabilité et le leadership.
Thèmes principaux : Courage, vulnérabilité et connexion émotionnelle au travail.
Style distinctif : Storytelling avec résonance émotionnelle.
Pourquoi les gens la suivent : Elle humanise le leadership comme peu d'autres savent le faire.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur la vulnérabilité au travail a été tendance dans le monde entier.
20. Kevin O'Leary — 4,4M d'abonnés
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Parcours et rôle : Investisseur, entrepreneur et personnalité de Shark Tank.
Thèmes principaux : Finance, investissement et entrepreneuriat pratique.
Style distinctif : Franc, incisif et souvent à contre-courant.
Pourquoi les gens le suivent : Il offre des analyses financières et business sans détour.
Exemple d'impact : Sa publication 2026 sur l'investissement en période de volatilité a été tendance dans les communautés PME.
Benchmarks d'engagement LinkedIn
Analysons par format :
- Publications multi-images : 6,6 %
- Carrousels / documents : 5,8 %
- Vidéo native : 5,6 %
Qu'ont ces formats en commun ? Ils maintiennent les gens en train de scroller. Et c'est exactement ce que LinkedIn récompense : le temps passé sur la plateforme.
Les benchmarks par secteur racontent une autre histoire :
- Tech : 3,6 %
- Finance : ~3 %
- Santé : ~3 %
- Industrie et immobilier : en retard, mais en progression
L'engagement global est en hausse de 30 % sur un an. Ce n'est pas une petite augmentation, c'est une vague de fond.
Pourquoi ? Parce que LinkedIn est passé de « simple site d'emploi » à une plateforme d'apprentissage et d'achat. Les professionnels l'utilisent pour développer leurs compétences, échanger des insights et prendre des décisions d'achat. Et l'algorithme favorise désormais les conversations, pas les communiqués de presse creux ou les mises à jour sans vie.
Voici la vérité brutale : si vous ne publiez que des offres d'emploi et des lancements de produits, vous êtes invisible. Vous faites partie du bruit de fond.
Les créateurs et entreprises qui gagnent :
- Publient régulièrement
- Expérimentent les formats
- Répondent aux commentaires et suscitent des discussions
- Maintiennent les boucles d'engagement actives
LinkedIn ne demande pas la perfection. Il demande des signaux constants que vous apportez de la valeur.
La leçon : arrêtez de voir LinkedIn comme un outil de diffusion. Traitez-le comme un moteur de publication. Les créateurs qui adoptent cette mentalité sont ceux qui captent les impressions, la confiance et le pipeline. Une plateforme de social listening peut vous aider à suivre ce qui fonctionne et repérer les conversations tendance avant qu'elles n'atteignent leur pic.
Top 6 des créateurs vidéo en progression sur LinkedIn — Édition juillet
La vidéo est l'arme secrète de LinkedIn.
C'est humain. C'est captivant. Ça convertit.
Et en juillet 2026, la liste des créateurs en progression le prouve.
Voici quelques profils remarquables :
- Rosalyn Santa Elena → Sagesse RevOps en clips de 90 secondes. Clair. Tactique. Partageable.
- Asia Corbett → Opinions brutes sur les opérations et la communauté. On a l'impression de prendre un cafe avec un mentor.
- Kathryn Castle → Tutoriels Salesforce + GTM en animations. Technique, mais captivant.
- Justin Welsh → Transformation de cadres solopreneurs en playbooks vidéo. Net et reproductible.
- Sara Blakely → Storytelling mêlant victoires et échecs de fondatrice. Vulnérable. Inspirant.
- Nick Verity → Growth hacks découpés en clips courts et percutants. De l'or pratique.
FAQ
Qui est la personne la plus suivie sur LinkedIn ?
Bill Gates est la personne la plus suivie sur LinkedIn avec plus de 36 millions d'abonnés, suivi par Richard Branson et Jeff Weiner.
Qui sont les principaux influenceurs LinkedIn ?
Les principaux influenceurs LinkedIn incluent Bill Gates, Richard Branson, Arianna Huffington, Gary Vaynerchuk et Satya Nadella. Ces leaders partagent régulièrement des analyses sur le business, la technologie et le leadership.
Combien d'abonnés faut-il pour être un influenceur LinkedIn ?
Il n'y a pas de seuil officiel. Les badges Top Voice de LinkedIn sont obtenus grâce à un contenu régulier et de qualité. Les micro-influenceurs avec 10 000 à 50 000 abonnés ont souvent des taux d'engagement plus élevés que les méga-influenceurs.
Peut-on voir qui a le plus d'abonnés sur LinkedIn ?
LinkedIn n'a pas de classement public. Vous pouvez vérifier le nombre d'abonnés sur les profils individuels. Des outils tiers et des listes publiées suivent les comptes les plus importants.
