O LinkedIn faz um ótimo trabalho quando se trata de sugerir pessoas para fazer conexões. Se você é um usuário regular do LinkedIn, deve ter visitado a seção "Quem viu seu perfil" ou quando vê uma solicitação de conexão, deve ter visto isso:
Esta é uma notificação pequena e significativa que tem muito mais valor do que você pode inicialmente pensar.
Profissionais estão cada vez mais dependendo do LinkedIn para networking, busca de emprego e desenvolvimento de negócios. Então, entender como as pessoas descobrem seu perfil fornece insights valiosos sobre como e onde abordar.
Quando você vê "found you through LinkedIn search", significa exatamente o que parece: alguém descobriu seu perfil no LinkedIn — pode ser por busca ou pela rede.
O poderoso algoritmo de busca do LinkedIn permite que os usuários encontrem outros informando:
David Galley, um gerente de produto do LinkedIn, observou em um post do blog de Engenharia do LinkedIn que "a busca é uma das ferramentas mais importantes que nossos membros usam para obter valor do LinkedIn." Isso destaca o quão crucial a funcionalidade de busca é para o ecossistema da plataforma.
Para entender como "found you through LinkedIn search" funciona, primeiro entenda como a função de busca do LinkedIn opera.
O LinkedIn usa um algoritmo sofisticado que considera múltiplos fatores ao exibir resultados de busca:
O cientista de dados do LinkedIn Zach Deane-Mayer mencionou: "Nossos algoritmos de busca usam machine learning para entregar os resultados mais relevantes aos nossos membros com base em seus padrões individuais de atividade e atributos profissionais."
Por exemplo, se alguém pesquisar "gerente de marketing em São Paulo", o LinkedIn mostrará perfis que têm:
A política de privacidade do LinkedIn cria diferentes níveis de informação de visibilidade do perfil. Aqui está o que os visitantes do perfil podem ver quando conferem seu perfil:
Se você tem uma conta gratuita, verá informações limitadas sobre quem visualizou seu perfil. Você pode ver:
Com Premium, você obtém mais acesso:
Usando essas informações você pode otimizar sua estratégia de networking — em qual indústria focar, como suas publicações devem ser, com quem entrar em contato.
Esses dados aprimorados que o LinkedIn fornece aos usuários premium podem dar uma vantagem competitiva. No entanto, ferramentas como o Social Listening da OutXAI servem como um diferencial para quem não pode pagar o LinkedIn Premium.
Descobrir por que as pessoas estão pesquisando por você é muito necessário — talvez suas habilidades estejam alinhadas com a empresa delas, ou estejam procurando contratar, ou você pode ser um potencial cliente para o negócio delas.
Abaixo estão algumas razões pelas quais as pessoas podem estar interessadas em pesquisar por você:
Recrutadores e gerentes de contratação regularmente procuram candidatos com habilidades ou experiência específicas. O relatório Global Talent Trends do LinkedIn mostra que 77% dos profissionais de talentos consideram o LinkedIn como sua principal fonte para contratações de qualidade.
"A busca do LinkedIn é nossa principal ferramenta de sourcing", diz Jennifer Ramos, Recrutadora Técnica Sênior na Microsoft. "Usamos combinações específicas de palavras-chave para identificar candidatos com conjuntos precisos de habilidades."
Profissionais de vendas frequentemente pesquisam por tomadores de decisão ou potenciais clientes em empresas-alvo.
Profissionais que buscam expandir sua rede pesquisam por pessoas na sua indústria ou com interesses similares.
As pessoas podem pesquisar por você para verificar suas credenciais ou aprender mais sobre você antes de uma reunião ou entrevista.
De acordo com a Society for Human Resource Management, 84% dos empregadores usam mídias sociais para avaliar candidatos, sendo o LinkedIn a plataforma mais comum.
Pessoas do seu passado podem pesquisar por você para reconectar ou ver o que você está fazendo agora.
Veja como aproveitar essas informações para impulsionar sua presença profissional no LinkedIn:
Se você notar que as pessoas estão te encontrando pela busca do LinkedIn, significa que seu perfil contém palavras-chave que correspondem ao que as pessoas procuram. Então tente analisar de qual indústria você está sendo segmentado e comece a postar conteúdo.
Brenda Bernstein, autora de "How to Write a KILLER LinkedIn Profile", sugere incluir palavras-chave específicas da indústria em todo o seu perfil. Preste atenção especial ao seu título, resumo e seções de experiência. Pense nos termos que potenciais empregadores ou contatos podem usar para pesquisar alguém com suas habilidades.
Por exemplo, se você é um profissional de marketing digital, use termos como "SEO", "marketing de conteúdo", "estratégia de mídias sociais", "publicidade PPC" ou "email marketing" em todo o seu perfil.
Procure padrões em quem está pesquisando por você:
Usar esses insights ajuda a personalizar sua estratégia de conteúdo e engajamento no LinkedIn.
Dados do LinkedIn mostram que membros que se mantinham atualizados com as respostas dos visitantes do perfil recebem até 40% mais respostas de InMail.
Se você está sendo encontrado mas quer aumentar a visibilidade:
De acordo com a própria pesquisa do LinkedIn, membros que publicam semanalmente na plataforma veem um aumento de 2x no engajamento com seu perfil.
O LinkedIn fornece várias notificações diferentes de "encontrou você" na seção "Quem viu seu perfil". Entender as diferenças pode fornecer insights adicionais:
Como abordamos, isso significa que alguém usou a função de busca do LinkedIn para descobrir seu perfil usando palavras-chave, nome, título, etc.
Isso indica que alguém viu seu perfil destacado na página inicial do LinkedIn, possivelmente porque:
Essa pessoa descobriu você navegando pelas conexões de alguém que vocês dois conhecem.
Eles te encontraram navegando pelos funcionários da sua empresa atual ou anterior.
Eles viram uma publicação ou comentário que você fez e clicaram para ver seu perfil.
"Entender esses diferentes caminhos pode ajudá-lo a identificar quais de suas atividades no LinkedIn estão gerando mais visualizações de perfil", explica Wayne Breitbarth, autor de "The Power Formula for LinkedIn Success."
Embora ser encontrado pela busca do LinkedIn possa ser benéfico, você também pode querer controlar sua visibilidade em certas situações:
O LinkedIn oferece três opções de visibilidade quando você visualiza o perfil de outra pessoa:
De acordo com o LinkedIn, cerca de 20% dos usuários navegam no modo privado pelo menos ocasionalmente.
Para ajustar essa configuração:
Clique na sua foto de perfil
Selecione "Configurações e Privacidade"
Clique em "Visibilidade"
Selecione "Opções de visualização de perfil"
Escolha sua opção preferida
Lembre-se que se você escolher navegação semi-privada ou privada, também terá acesso limitado a quem visualizou seu perfil.
Se você quer ser encontrado mais, abaixo estão dicas que profissionais usam no dia a dia para aumentar a visibilidade:
Seu título aparece nos resultados de busca e é fortemente ponderado pelo algoritmo do LinkedIn — porque é literalmente o primeiro contato que qualquer pessoa terá com seu perfil e é onde você será julgado. Então, em vez de apenas o cargo, use uma fórmula como:
"[Cargo] | [Habilidade Principal] | [Conquista/Especialidade]"
Exemplo: "Diretor de Marketing | Especialista em Estratégia Digital | Impulsionando 30%+ de Crescimento para Empresas B2B de Tecnologia"
Use esse espaço para incorporar palavras-chave importantes naturalmente — sinta como se estivesse contando sua história profissional. As pessoas geralmente subestimam o storytelling, mas é uma ferramenta muito poderosa.
Também não escreva coisas como "era uma vez…" ao fazer a seção sobre do seu perfil em formato de história.
O algoritmo do LinkedIn favorece perfis completos nos resultados de busca.
De acordo com o LinkedIn, perfis com informações completas recebem até 40 vezes mais oportunidades.
Endorsements podem impulsionar seu perfil em buscas relacionadas a essas habilidades.
Concentre-se em obter endorsements para suas principais habilidades de conexões confiáveis.
Recomendações de qualidade contendo palavras-chave relevantes podem melhorar a visibilidade na busca.
Busque recomendações que destaquem habilidades e conquistas específicas em vez de elogios genéricos.
Publique artigos ou atualizações regularmente com palavras-chave relevantes da indústria — isso pode melhorar sua pesquisabilidade.
O algoritmo do LinkedIn dá preferência a usuários ativos nos resultados de busca.
Você pode ver como sua marca profissional é encontrada na maior rede profissional do mundo clicando na notificação "found you through LinkedIn search".
Então, entendendo como "found you through LinkedIn" funciona, você pode obter os insights para estrategizar sua presença no LinkedIn e atrair as oportunidades certas.
Seja você ativamente procurando emprego ou tentando construir uma base de clientes, garanta que seu perfil seja o primeiro a ser mostrado quando pesquisado por certas palavras-chave onde você quer ranquear.
Tente otimizar seu perfil com palavras-chave apropriadas, o que ajuda a permanecer ativo na plataforma, analise regularmente quem está pesquisando por você e aproveite o poder da funcionalidade de busca do LinkedIn como ninguém.
Lembre-se que o LinkedIn sempre tenta mudar seus algoritmos de busca e recursos, então manter-se informado sobre a plataforma e suas atualizações é muito necessário. Ter um companheiro constante como OutXAI que sempre ouve sinais sociais pode ajudá-lo a refinar ainda mais seu perfil para garantir que você mantenha e melhore sua visibilidade para os profissionais que mais importam para você e sua carreira.
Ao gerenciar ativamente como você é encontrado no LinkedIn, você está assumindo o controle da sua marca profissional e abrindo portas para novas oportunidades na sua jornada de carreira.