LinkedIn leistet hervorragende Arbeit, wenn es darum geht, Personen fuer Vernetzungen vorzuschlagen. Wenn Sie regelmaessiger LinkedIn-Nutzer sind, haben Sie sicher schon den Bereich "Wer hat Ihr Profil angesehen" besucht oder bei einer Kontaktanfrage Folgendes gesehen:
Dies ist eine kleine, aber sehr aussagekraeftige Benachrichtigung, die viel mehr Wert hat, als man zunaechst denkt.
Profis verlassen sich zunehmend auf LinkedIn fuer Networking, Jobsuche und Geschaeftsentwicklung. Zu verstehen, wie Menschen Ihr Profil entdecken, liefert wertvolle Einblicke fuer Ihren Ansatz.
Wenn Sie "Ueber LinkedIn-Suche gefunden" sehen, bedeutet es genau das: Jemand hat Ihr Profil auf LinkedIn entdeckt — ueber die Suche oder das Netzwerk.
LinkedIns leistungsstarker Suchalgorithmus ermoeglicht es Nutzern, andere zu finden anhand von:
David Galley, ein LinkedIn-Produktmanager, bemerkte in einem LinkedIn-Engineering-Blogbeitrag: "Die Suche ist eines der wichtigsten Tools, das unsere Mitglieder nutzen, um Mehrwert aus LinkedIn zu ziehen." Das unterstreicht, wie entscheidend die Suchfunktionalitaet fuer das Oekosystem der Plattform ist.
Um zu verstehen, wie "Ueber LinkedIn-Suche gefunden" funktioniert, muss man zunaechst verstehen, wie LinkedIns Suchfunktion arbeitet.
LinkedIn verwendet einen ausgefeilten Algorithmus, der bei der Anzeige von Suchergebnissen mehrere Faktoren beruecksichtigt:
LinkedIn-Data-Scientist Zach Deane-Mayer erwaehnte: "Unsere Suchalgorithmen nutzen maschinelles Lernen, um unseren Mitgliedern die relevantesten Ergebnisse basierend auf ihren individuellen Aktivitaetsmustern und beruflichen Eigenschaften zu liefern."
Wenn zum Beispiel jemand nach "Marketing Manager in Berlin" sucht, zeigt LinkedIn Profile, die:
LinkedIns Datenschutzrichtlinie schafft verschiedene Ebenen der Profil-Sichtbarkeitsinformation. Folgendes koennten Profilbesucher sehen:
Mit einem kostenlosen Konto sehen Sie begrenzte Informationen darueber, wer Ihr Profil angesehen hat. Sie sehen moeglicherweise:
Mit Premium erhalten Sie mehr Zugang:
Mithilfe dieser Informationen koennen Sie Ihre Networking-Strategie optimieren — welche Branche ansprechen? Wie sollten Ihre Beitraege sein? Wen kontaktieren?
Diese erweiterten Daten, die LinkedIn Premium-Nutzern bietet, koennen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Allerdings ist ein Tool wie OutX.AIs Social Listening ein Gamechanger fuer diejenigen, die sich LinkedIn Premium nicht leisten koennen.
Herauszufinden, warum Menschen nach Ihnen suchen, ist sehr wichtig — vielleicht passen Ihre Faehigkeiten zu ihrem Unternehmen, sie suchen Mitarbeiter, oder Sie koennten ein potenzieller Kunde fuer ihr Business sein.
Hier sind einige Gruende, warum Menschen nach Ihnen suchen koennten:
Recruiter und Personalverantwortliche suchen regelmaessig nach Kandidaten mit bestimmten Faehigkeiten oder Erfahrungen. LinkedIns Global Talent Trends berichtet, dass 77% der Talentprofis LinkedIn als ihre Top-Quelle fuer qualitatives Recruiting betrachten.
"Die LinkedIn-Suche ist unser primaeres Sourcing-Tool", sagt Jennifer Ramos, Senior Technical Recruiter bei Microsoft. "Wir verwenden spezifische Keyword-Kombinationen, um Kandidaten mit praezisen Faehigkeiten zu identifizieren."
Vertriebsprofis suchen oft nach Entscheidungstraegern oder potenziellen Kunden in Zielunternehmen.
Fachleute, die ihr Netzwerk erweitern moechten, suchen nach Personen in ihrer Branche oder mit aehnlichen Interessen.
Menschen koennten nach Ihnen suchen, um Ihre Referenzen zu verifizieren oder mehr ueber Sie vor einem Meeting oder Interview zu erfahren.
Laut der Society for Human Resource Management nutzen 84% der Arbeitgeber Social Media zum Screening von Kandidaten, wobei LinkedIn die haeufigste Plattform ist.
Menschen aus Ihrer Vergangenheit koennten nach Ihnen suchen, um wieder in Kontakt zu treten oder zu sehen, was Sie jetzt machen.
So koennen Sie diese Information nutzen, um Ihre professionelle Praesenz auf LinkedIn zu staerken:
Wenn Sie bemerken, dass Menschen Sie ueber die LinkedIn-Suche finden, bedeutet das, dass Ihr Profil Keywords enthaelt, die mit dem uebereinstimmen, wonach Menschen suchen. Versuchen Sie also zu analysieren, aus welcher Branche Sie angesprochen werden, und beginnen Sie, Inhalte zu posten.
Brenda Bernstein, Autorin von "How to Write a KILLER LinkedIn Profile", empfiehlt, branchenspezifische Keywords in Ihrem gesamten Profil einzubauen. Achten Sie besonders auf Ihre Headline, Zusammenfassung und Erfahrungsabschnitte. Denken Sie ueber die Begriffe nach, die potenzielle Arbeitgeber oder Kontakte verwenden wuerden, um jemanden mit Ihren Faehigkeiten zu suchen.
Wenn Sie zum Beispiel ein digitaler Marketer sind, verwenden Sie Begriffe wie "SEO", "Content Marketing", "Social-Media-Strategie", "PPC-Werbung" oder "E-Mail-Marketing" in Ihrem gesamten Profil.
Suchen Sie nach Mustern bei denjenigen, die nach Ihnen suchen:
Diese Erkenntnisse helfen Ihnen, Ihre Content- und Engagement-Strategie auf LinkedIn anzupassen.
LinkedIn-Daten zeigen, dass Mitglieder, die regelmaessig auf die Reaktionen von Profilbesuchern eingehen, bis zu 40% mehr InMail-Antworten erhalten.
Wenn Sie gefunden werden, aber die Sichtbarkeit steigern moechten:
Laut LinkedIns eigener Forschung sehen Mitglieder, die woechentlich auf der Plattform posten, eine 2-fache Steigerung des Profil-Engagements.
LinkedIn bietet verschiedene "Gefunden"-Benachrichtigungen im Bereich "Wer hat Ihr Profil angesehen". Das Verstaendnis der Unterschiede kann zusaetzliche Einblicke liefern:
Wie besprochen bedeutet dies, dass jemand LinkedIns Suchfunktion genutzt hat, um Ihr Profil zu entdecken — mit Keywords, Namen, Titeln usw.
Dies zeigt an, dass jemand Ihr Profil auf seiner LinkedIn-Startseite hervorgehoben gesehen hat, moeglicherweise weil:
Diese Person hat Sie entdeckt, indem sie die Kontakte von jemandem durchsuchte, den Sie beide kennen.
Sie hat Sie gefunden, indem sie Mitarbeiter bei Ihrem aktuellen oder frueheren Unternehmen durchsuchte.
Sie hat einen Beitrag oder Kommentar von Ihnen gesehen und auf Ihr Profil geklickt.
"Das Verstaendnis dieser verschiedenen Wege kann Ihnen helfen zu identifizieren, welche Ihrer LinkedIn-Aktivitaeten die meisten Profilaufrufe generieren", erklaert Wayne Breitbarth, Autor von "The Power Formula for LinkedIn Success."
Obwohl es vorteilhaft sein kann, ueber die LinkedIn-Suche gefunden zu werden, moechten Sie in bestimmten Situationen moeglicherweise Ihre Sichtbarkeit kontrollieren:
LinkedIn bietet drei Sichtbarkeitsoptionen, wenn Sie das Profil einer anderen Person ansehen:
Laut LinkedIn surfen etwa 20% der Nutzer zumindest gelegentlich im privaten Modus.
Um diese Einstellung anzupassen:
Klicken Sie auf Ihr Profilbild
Waehlen Sie "Einstellungen & Datenschutz"
Klicken Sie auf "Sichtbarkeit"
Waehlen Sie "Optionen fuer Profilansicht"
Waehlen Sie Ihre bevorzugte Option
Denken Sie daran: Wenn Sie das halb-private oder private Surfen waehlen, haben Sie auch eingeschraenkten Zugang dazu, wer Ihr Profil angesehen hat.
Wenn Sie haeufiger gefunden werden moechten, sind hier die Tipps, die Profis in ihrem Alltag nutzen, um die Sichtbarkeit zu erhoehen:
Ihre Headline erscheint in Suchergebnissen und wird von LinkedIns Algorithmus stark gewichtet, weil sie buchstaeblich der erste Kontakt ist, den jemand mit Ihrem Profil hat — dort werden Sie beurteilt. Verwenden Sie anstelle nur Ihres Jobtitels eine Formel wie:
"[Jobtitel] | [Schluesselkompetenz] | [Leistung/Spezialgebiet]"
Beispiel: "Marketing-Direktor | Experte fuer Digitalstrategie | Ueber 30% Wachstum fuer B2B-Tech-Unternehmen"
Nutzen Sie diesen Raum, um wichtige Keywords natuerlich einzubauen — als wuerden Sie Ihre berufliche Geschichte erzaehlen. Storytelling wird oft unterschaetzt, ist aber ein sehr wirkungsvolles Werkzeug.
Schreiben Sie auch keine Dinge wie "Es war einmal..." in Ihrem Profil-Info-Bereich im Story-Format.
LinkedIns Algorithmus bevorzugt vollstaendige Profile in Suchergebnissen.
Laut LinkedIn erhalten Profile mit vollstaendigen Informationen bis zu 40-mal mehr Moeglichkeiten.
Bestaetigungen koennen Ihr Profil bei Suchen nach diesen Faehigkeiten pushen.
Konzentrieren Sie sich darauf, Bestaetigungen fuer Ihre Top-Faehigkeiten von glaubwuerdigen Kontakten zu erhalten.
Qualitative Empfehlungen, die relevante Keywords enthalten, koennen die Suchsichtbarkeit verbessern.
Streben Sie Empfehlungen an, die spezifische Faehigkeiten und Leistungen hervorheben, statt generischem Lob.
Posten Sie regelmaessig Artikel oder Updates mit branchenrelevanten Keywords — das kann Ihre Auffindbarkeit verbessern.
LinkedIns Algorithmus gibt aktiven Nutzern in Suchergebnissen den Vorzug.
Durch den Klick auf die Benachrichtigung "Ueber LinkedIn-Suche gefunden" koennen Sie sehen, wie Ihre professionelle Marke im groessten professionellen Netzwerk der Welt gefunden wird.
Zu verstehen, wie "Ueber LinkedIn gefunden" funktioniert, gibt Ihnen die Einblicke, um Ihre LinkedIn-Praesenz zu strategisieren und die richtigen Chancen anzuziehen.
Ob Sie aktiv nach einem Job suchen oder einen Kundenstamm aufbauen — stellen Sie sicher, dass Ihr Profil als erstes angezeigt wird, wenn nach bestimmten Keywords gesucht wird, fuer die Sie ranken moechten.
Versuchen Sie, Ihr Profil mit passenden Keywords zu optimieren, bleiben Sie auf der Plattform aktiv, analysieren Sie regelmaessig, wer nach Ihnen sucht, und Sie koennen die Kraft von LinkedIns Suchfunktionalitaet wie kein anderer nutzen.
Denken Sie daran, dass LinkedIn seine Suchalgorithmen und Funktionen staendig aendert. Informiert zu bleiben ueber die Plattform und ihre Updates ist daher sehr wichtig. Ein staendiger Begleiter wie OutXAI, der immer auf soziale Signale hoert, kann Ihnen helfen, Ihr Profil weiter zu verfeinern und sicherzustellen, dass Sie Ihre Sichtbarkeit bei den Fachleuten aufrechterhalten und verbessern, die fuer Sie und Ihre Karriere am wichtigsten sind.
Indem Sie aktiv steuern, wie Sie auf LinkedIn gefunden werden, uebernehmen Sie die Kontrolle ueber Ihre professionelle Marke und oeffnen Tueren zu neuen Moeglichkeiten auf Ihrem Karriereweg.