Chi È la Persona Più Seguita su LinkedIn nel 2026? (Top 20)

Nel 2026, Bill Gates rimane la persona più seguita su LinkedIn, con più di 38,9 milioni di follower.

Questo singolo fatto mostra quanto lontano sia arrivato LinkedIn. Quello che è iniziato come un sito di networking professionale è ora l'arena dove leader globali, imprenditori e creator condividono idee che plasmano i settori e l'opinione pubblica.

Questo blog analizza i Top 20 Influencer LinkedIn nel 2026, poi esplora benchmark, strategie di influencer marketing e come le aziende B2B possono imparare da loro. Vuoi tracciare cosa stanno postando questi influencer? Una piattaforma di social listening rende facile monitorare qualsiasi profilo o parola chiave su LinkedIn.

TOP 20 INFLUENCER LINKEDIN NEL 2026

1. Bill Gates - 38,9M follower

Background e Ruolo: Bill Gates ha co-fondato Microsoft e l'ha trasformata in una potenza tecnologica globale. Oggi è meglio conosciuto per il suo lavoro come co-presidente della Fondazione Bill & Melinda Gates. La sua missione: eradicare le malattie, combattere il cambiamento climatico e promuovere un accesso equo all'istruzione e alla tecnologia.

Temi Principali: Pubblica su AI in sanità, equità sanitaria globale, energia sostenibile e innovazione climatica. Il suo focus spesso fa da ponte tra scienza, tecnologia e politica.

Stile Distintivo: Chiaro, supportato dai dati e pragmatico. Gates pubblica riassunti di ricerche, lettere annuali e riflessioni che scatenano conversazioni nei settori.

Perché le Persone lo Seguono: Gates è un'unica combinazione di tecnologa visionario e filantropo pragmatico. I suoi insight influenzano sia la politica che l'industria.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'AI per la previsione delle epidemie ha superato i 3 milioni di impressioni, accendendo discussioni tra i leader globali della salute, tech e politica.

2. Richard Branson - 18,7M follower

Background e Ruolo: Richard Branson ha costruito il Virgin Group da un piccolo negozio di dischi a un impero aziendale che spazia dalle compagnie aeree alla musica, telecom e persino l'esplorazione spaziale commerciale.

Temi Principali: Scrive di imprenditorialità, assunzione di rischi audaci, business sostenibile e trasformazione dei fallimenti in apprendimento. Branson evidenzia anche le iniziative ambientali di Virgin e le avventure spaziali.

Stile Distintivo: Relazionabile e guidato dalle storie. Condivide aneddoti dietro le quinte, riflessioni sui rischi che ha corso e lezioni personali.

Perché le Persone lo Seguono: Branson incarna l'archetipo dell'imprenditore audace. La sua combinazione di consigli aziendali, avventura e vulnerabilità umana mantiene il suo feed coinvolgente.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sui voli di prova di Virgin Galactic ha mescolato l'esplorazione spaziale con una lezione sulla perseveranza, scatenando un enorme coinvolgimento tra founder e innovatori.

3. Satya Nadella - 11,6M follower

Background e Ruolo: Nadella guida Microsoft dal 2014, trasformandola in un leader nell'AI e nel cloud computing. Sotto la sua leadership, il valore di mercato di Microsoft ha superato i 3 trilioni di dollari.

Temi Principali: Futuro del lavoro, AI responsabile, trasformazione digitale e leadership inclusiva. Nadella spesso inquadra la tecnologia come uno strumento di empowerment.

Stile Distintivo: Visionario ma concreto. Il suo tono è empatico e orientato alle persone, spesso mettendo in luce i dipendenti Microsoft, i partner e le loro storie.

Perché le Persone lo Seguono: Nadella rappresenta la leadership aziendale moderna, bilanciando l'innovazione tecnologica con l'inclusività e la responsabilità.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sulla democratizzazione dell'AI nell'istruzione ha ricevuto elogi globali, scatenando partnership tra Microsoft e organizzazioni non profit.

4. Jeff Weiner - 10,4M follower

Background e Ruolo: Come ex CEO di LinkedIn e ora Executive Chairman, Jeff Weiner ha supervisionato la trasformazione della piattaforma in una potenza di contenuti e carriera. Fa anche da advisor e investe in startup.

Temi Principali: Leadership, mentoring, gestione delle persone e scaling delle organizzazioni.

Stile Distintivo: Framework pratici e riflessioni concise tratte da decenni di leadership tech.

Perché le Persone lo Seguono: Weiner è ammirato per la sua filosofia di leadership orientata alle persone. La sua credibilità viene dall'aver costruito LinkedIn stesso.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'equilibrio dei team ibridi è diventato un punto di riferimento per i leader HR di tutto il mondo.

5. Arianna Huffington - 9,6M follower

Background e Ruolo: Arianna Huffington ha costruito HuffPost in un impero mediatico prima di fondare Thrive Global, un'azienda focalizzata sul benessere e la produttività.

Temi Principali: Benessere sul posto di lavoro, salute mentale, sonno e leadership che privilegia l'umanità.

Stile Distintivo: Personale, empatico e supportato dalla ricerca. Mescola la narrazione con strategie di benessere pratiche.

Perché le Persone la Seguono: Sfida la cultura del burnout e ridefinisce il successo centrando la salute e l'equilibrio.

Esempio di Impatto: La sua campagna del 2026 che inquadrava il sonno come un superpotere di leadership ha guadagnato tendenza globale e ha influenzato le politiche di benessere aziendale.

6. Simon Sinek - 8,6M follower

Background e Ruolo: Autore di Start With Why e Leaders Eat Last, Sinek è diventato una delle voci più citate nella leadership.

Temi Principali: Scopo, fiducia, ispirazione e cultura organizzativa.

Stile Distintivo: Motivazionale e semplice, spesso presentato attraverso framework brevi e digeribili e video.

Perché le Persone lo Seguono: Il suo concetto "Start With Why" è diventato parte della cultura aziendale, rendendolo una voce di leadership di riferimento.

Esempio di Impatto: Il suo video "Infinite Mindset" del 2026 è rimasto di tendenza per settimane, accumulando milioni di visualizzazioni.

7. Mark Cuban - 8,1M follower

Background e Ruolo: Mark Cuban, miliardario investitore e star di Shark Tank, è anche noto per possedere i Dallas Mavericks e investire pesantemente nella tecnologia.

Temi Principali: Startup, investimenti, adozione dell'AI e innovazione sportiva.

Stile Distintivo: Diretto e senza fronzoli. L'approccio senza fronzoli di Cuban risuona con i founder.

Perché le Persone lo Seguono: Smonta il business ai primi principi e dà consigli tattici che gli imprenditori possono usare immediatamente.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'adozione dell'AI per le PMI è diventato una lettura obbligatoria per gli imprenditori che navigano i cambiamenti tecnologici.

8. Tony Robbins - 7,3M follower

Background e Ruolo: Robbins è il coach di performance più famoso del mondo, con decenni di esperienza nello sviluppo personale e nella strategia aziendale.

Temi Principali: Resilienza, growth mindset, leadership e costruzione della ricchezza.

Stile Distintivo: Energico, aspirazionale e pieno di slancio motivazionale.

Perché le Persone lo Seguono: Robbins è stato una guida fidata per milioni di persone che cercano sia la crescita personale che professionale.

Esempio di Impatto: La sua campagna leadership challenge del 2026 è diventata virale, attirando migliaia di risposte da leader in tutti i settori.

9. Jack Welch - 6,9M follower

Background e Ruolo: L'eredità del defunto CEO di GE continua attraverso la sua fondazione e i contenuti di leadership curati, che risuonano ancora su LinkedIn.

Temi Principali: Leadership orientata alle performance, management ed eccellenza operativa.

Stile Distintivo: Duro, diretto e intransigente.

Perché le Persone lo Seguono: Le lezioni di Welch sulla responsabilità e la leadership rimangono rilevanti decenni dopo.

Esempio di Impatto: Un post anniversario del 2026 che rifletteva sui principi di management di Welch è stato ampiamente condiviso tra i dirigenti.

10. Melinda French Gates - 6,6M follower

Background e Ruolo: Come co-presidente della Fondazione Gates, Melinda French Gates si concentra sulla filantropia, l'empowerment femminile e l'equità globale.

Temi Principali: Istruzione, sanità, uguaglianza di genere e imprenditorialità.

Stile Distintivo: Empatico e narrativo, spesso mettendo in luce storie personali da tutto il mondo.

Perché le Persone la Seguono: Amplifica le voci spesso trascurate nello sviluppo globale.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sulle startup AI guidate da donne è diventato virale nelle comunità tech e non profit.

11. Derek Shen - 5,9M follower

Background e Ruolo: Imprenditore ed ex presidente di LinkedIn China.

Temi Principali: L'ecosistema delle startup cinesi, il business globale e la leadership.

Stile Distintivo: Analisi precisa con contesto culturale.

Perché le Persone lo Seguono: Fa da ponte tra le prospettive orientali e occidentali sulla tecnologia e la leadership.

Esempio di Impatto: La sua analisi del 2026 sul mercato AI cinese si è diffusa globalmente, attirando l'attenzione degli investitori.

12. Gary Vaynerchuk - 5,8M follower

Background e Ruolo: Imprenditore seriale, investitore e CEO di VaynerMedia.

Temi Principali: Marketing, branding, cultura dell'impegno e creazione di contenuti.

Stile Distintivo: Crudo, veloce e altamente pratico.

Perché le Persone lo Seguono: Dà consigli tattici che gli imprenditori possono applicare immediatamente.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'AI nel marketing è diventato un riferimento virale per i creator.

13. Daniel Goleman - 5,8M follower

Background e Ruolo: Psicologo e autore di Intelligenza Emotiva.

Temi Principali: EQ, psicologia della leadership, mindfulness e processo decisionale.

Stile Distintivo: Ricerche tradotte in framework pratici.

Perché le Persone lo Seguono: Ha reso popolare il concetto di EQ, ora una competenza aziendale fondamentale.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'intelligenza emotiva nelle pratiche di assunzione è stato condiviso dai leader HR di tutto il mondo.

14. Deepak Chopra - 5,6M follower

Background e Ruolo: Autore, insegnante e imprenditore nel settore del benessere.

Temi Principali: Meditazione, spiritualità, salute olistica e leadership mindful.

Stile Distintivo: Mescola scienza e spiritualità, spesso offrendo post riflessivi e pratiche guidate.

Perché le Persone lo Seguono: Fornisce un contrappeso alla cultura aziendale guidata dallo stress.

Esempio di Impatto: Il suo video di meditazione del 2026 è diventato il post benessere più condiviso di LinkedIn.

15. Thomas Lam (林正刚) - 5,6M follower

Background e Ruolo: Coach di leadership con focus sulla gestione cross-culturale.

Temi Principali: Leadership globale, intelligenza culturale e sviluppo esecutivo.

Stile Distintivo: Case study pratici e lezioni cross-border.

Perché le Persone lo Seguono: Aiuta i leader globali a navigare le differenze culturali.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sulla guida dei team multiculturali è diventato virale in tutta l'Asia.

16. Adam Grant - 5,5M follower

Background e Ruolo: Professore di Wharton, ricercatore e autore bestseller.

Temi Principali: Psicologia organizzativa, creatività e cultura del lavoro.

Stile Distintivo: Ricerche semplificate in framework e post virali.

Perché le Persone lo Seguono: Rende la psicologia complessa praticabile per i leader.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sul "quiet quitting 2.0" ha scatenato un dibattito globale.

17. Justin Trudeau - 5,5M follower

Background e Ruolo: Primo Ministro del Canada.

Temi Principali: Inclusività, azione climatica e diplomazia globale.

Stile Distintivo: Statista ma accessibile.

Perché le Persone lo Seguono: Trudeau usa LinkedIn per comunicare la leadership oltre la politica.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'azione climatica ha rotto i record di coinvolgimento per i contenuti politici.

18. Narendra Modi - 5,0M follower

Background e Ruolo: Primo Ministro dell'India.

Temi Principali: Sviluppo nazionale, economia digitale e governance.

Stile Distintivo: Civico, formale ma sempre più accessibile.

Perché le Persone lo Seguono: Rappresenta la rapida trasformazione digitale ed economica dell'India.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sull'espansione dell'infrastruttura digitale dell'India ha rotto record.

19. Brené Brown - 4,7M follower

Background e Ruolo: Ricercatrice e autrice bestseller nota per il suo lavoro sulla vulnerabilità e la leadership.

Temi Principali: Coraggio, vulnerabilità e connessione emotiva nel lavoro.

Stile Distintivo: Narrazione con risonanza emotiva.

Perché le Persone la Seguono: Umanizza la leadership in un modo che pochi altri riescono a fare.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sulla vulnerabilità sul posto di lavoro ha guadagnato tendenza mondiale.

20. Kevin O'Leary - 4,4M follower

Background e Ruolo: Investitore, imprenditore e personalità di Shark Tank.

Temi Principali: Finanza, investimenti e imprenditorialità pratica.

Stile Distintivo: Candido, preciso e spesso controcorrente.

Perché le Persone lo Seguono: Offre insight finanziari e aziendali diretti al punto.

Esempio di Impatto: Il suo post del 2026 sugli investimenti durante la volatilità del mercato ha guadagnato tendenza nelle comunità PMI.

Benchmark di Coinvolgimento LinkedIn

Analizziamoli per formato:

Post con più immagini: 6,6%
Caroselli / documenti: 5,8%
Video nativi: 5,6%

Cosa hanno in comune questi formati? Tengono le persone a scorrere. Ed è esattamente quello che LinkedIn premia: il tempo sulla piattaforma.

I benchmark specifici del settore raccontano un'altra storia:

Tech: 3,6%
Finanza: ~3%
Sanità: ~3%
Manifatturiero e immobiliare: in ritardo, ma in miglioramento

Il coinvolgimento complessivo è aumentato del 30% anno su anno. Non è una impennata, è un'impennata.

Perché? Perché LinkedIn si è evoluto dall'essere "solo una bacheca di lavoro" in una piattaforma di apprendimento e acquisto. I professionisti la usano per affinare le competenze, scambiare insight e prendere decisioni di acquisto. E l'algoritmo ora favorisce le conversazioni, non le notizie PR o gli aggiornamenti privi di vita.

Ecco la brutale verità: se pubblichi solo annunci di lavoro e lanci di prodotti, sei invisibile. Sei rumore di fondo.

I creator e le aziende che vincono:

Pubblicano in modo coerente
Sperimentano con i formati
Rispondono ai commenti e scatenano discussioni
Mantengono i cicli di coinvolgimento attivi

LinkedIn non chiede perfezione. Chiede segnali coerenti che stai aggiungendo valore.

La conclusione: smetti di pensare a LinkedIn come uno strumento di trasmissione. Trattalo come un motore di pubblicazione. I creator che abbracciano questa mentalità sono quelli che detengono le impressioni, la fiducia e la pipeline. Una piattaforma di social listening può aiutarti a tracciare cosa funziona e individuare le conversazioni di tendenza prima che raggiungano il picco.

FAQ

Chi è la persona più seguita su LinkedIn?

Bill Gates è la persona più seguita su LinkedIn con oltre 36 milioni di follower, seguito da Richard Branson e Jeff Weiner.

Chi sono i principali influencer LinkedIn?

I principali influencer LinkedIn includono Bill Gates, Richard Branson, Arianna Huffington, Gary Vaynerchuk e Satya Nadella. Questi leader condividono regolarmente insight su business, tecnologia e leadership.

Quanti follower ti servono per essere un influencer LinkedIn?

Non esiste una soglia ufficiale. I badge LinkedIn Top Voice si guadagnano attraverso contenuti coerenti e di alta qualità. I micro-influencer con 10.000-50.000 follower spesso hanno tassi di coinvolgimento più alti dei mega-influencer.

Puoi vedere chi ha più follower su LinkedIn?

LinkedIn non ha una classifica pubblica. Puoi controllare i singoli profili per il conteggio dei follower. Gli strumenti di terze parti e le liste pubblicate tracciano i principali account.

Top 20 Persone Più Seguite su LinkedIn nel 2026